Mitarbeitendenvertretung
Die Mitarbeitervertretung des Evangelischen Kirchenkreises Lennep ist die Interessenvertretung aller im Angestelltenverhältnis beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Evangelischen Kirchenkreises Lennep. Die Geschäftsordnung steht unten auf dieser Seite als Download-Dokument zur Verfügung.
Die für vier Jahre gewählte Mitarbeitervertretung des Evangelischen Kirchenkreises Lennep besteht aus folgenden Mitgliedern:
Franc Schaller:
(MAV- Vorsitzender), Tel.: 02192 / 9361345, 0160-90532159, E-Mail: f.schaller@diakonie-kklennep.de
Franc Schaller ist von Beruf Diplom-Sozialarbeiter. Er arbeitet in der Suchtberatungsstelle in Hückeswagen (Abteilung Diakonie, Fachstelle Sucht OBK Nord) als Suchtberater.
Michael Drost:
(stellvertretender Vorsitz), Tel.: 02191-5916052, E-Mail: m.drost@diakonie-kklennep.de
Michael Drost ist von Beruf Diplom-Sozialarbeiter. Er arbeitet in der Suchtberatungsstelle in Remscheid (Abteilung Diakonie, Fachstelle Sucht Remscheid) als Suchtberater.
Nancy Withöft:
(Protokollantin), Tel.: 02191-9681116, E-Mail: nancy.withoeft@kklennep.de
Nancy Withöft ist von Beruf Erzieherin und als Fachberaterin für unsere Kindertageseinrichtungen & Familienzentren im Kirchenkreis zuständig. Sie ist anzutreffen im Haus der Kirche, Geschwister-Schollstr.1a, Remscheid.
Svenja Paul:
(stellv. Protokollantin), Tel.: 02191-5916026, E-Mail: s.paul@diakonie-kklennep.de
Svenja Paul hat einen B.Sc. in Psychologie. Sie arbeitet als Fachkraft für den Fachdienst Prävention in Wermelskirchen, Remscheid, Burscheid und Leichlingen.
Unsere regelmäßigen MAV- Sitzungen finden donnerstags in den ungeraden Kalenderwochen in der Zeit von 10:00 bis 13:00 Uhr im Haus der Kirche in Lennep statt. Während der MAV Sitzungen sind wir über das Diensthandy von Herrn Schaller zu erreichen: 0160/90532159.
Jede/-r Kollege/-in kann sich mit ihren/seinen Anliegen vertraulich an jedes MAV-Mitglied wenden . Offizielle Anfragen sollten schriftlich über die MAV-Email-Adresse (mav@kklennep.de) oder an: Haus der Kirche, Geschwister- Scholl- Str. 1a, 42897 Remscheid, gestellt werden.
Aushänge der MAV: Sowohl im Haus der Kirche in Remscheid-Lennep wie auch im Remscheider Beratungszentrum des Diakonischen Werkes gibt es ein „schwarzes Brett“. Hier werden aktuelle Themen, Gesetze, Stellenausschreibungen u. ä. für alle Mitarbeitenden veröffentlicht.
Wesentliche Aufgaben der Mitarbeitervertretung:
- Förderung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeitenden
- Eintreten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der Dienstgemeinschaft
Mitbestimmung z.B. bei:
- Einstellung
- Eingruppierung
- Kündigung
- Arbeitszeiten
- Grundsätze der Arbeitsplatzgestaltung
- Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden
- Fortbildungsfragen
Mitberatung z.B. bei:
- Auflösung, Einschränkung, Verlegung und Zusammenlegung von Dienststellen
- Außerordentliche Kündigungen
- Aufstellung von Grundsätzen für die Bemessung des Personalbedarfs
- Aufstellung und Änderung des Stellenplanentwurfs
- Aufstellung von Stellenbeschreibungen
Zusammenarbeit in der Arbeitsgemeinschaft Regio MVV
Rechtliche Grundlage der Mitbestimmung im Kirchenkreises Lennep ist das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche im Rheinland (MVG-Ekir).
Geschäftsordnung der MAV des Kirchenkreises Lennep Stand: Oktober 2023
